EL SOC AGRADECE A TODOS LOS TRABAJADORES EL APOYO RECIBIDO

LOS 11 DELEGADOS OBTENIDOS PERMITEN AL SOC TENER REPRESENTACIÓN EN EL COMITÉ INTERCENTROS

Éxito del SOC en las elecciones sindicales del Plan Infoca

El SINDICATO DE OBREROS DEL CAMPO quiere agradecer a todos los trabajadores la confianza que habéis puesto en nuestras candidaturas.

Hemos obtenido representación en seis de las ocho provincias y los 11 delegados obtenidos nos dan la oportunidad de tener representación en el Comité Intercentros, que es donde se toman las decisiones sindicales más importantes.

Hemos obtenido una representación destacada en Sevilla y somos segunda fuerza sindical en Algodonales y Santa Elena.

Valoramos muy positivamente este resultado porque el SOC se presentaba prácticamente por primera vez a las elecciones sindicales del Plan Infoca aunque ya teníamos tres delegados en Jaén de la vez anterior.

Nuestros delegados (11 de 164, el 6,7%) van a estar en primera línea en defensa de los intereses de los trabajadores, dispuestos a escuchar vuestros problemas y a luchar por soluciones justas para todos.

Y por ello, hemos tomado la inciativa de dirigirnos a todos vosotros y al resto de sindicatos para proponer UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL para luchar POR UN CONVENIO DIGNO.

Nuestra propuesta es sencilla de entender, queremos luchar hombro con hombro con todos los trabajadores y sindicatos del Plan Infoca -a los que ya nos hemos dirigido por escrito- para que en ningún caso se firme un convenio por debajo de unos mínimos que entendemos justos.

Dichos mínimos serían los siguientes:

- 12 meses de trabajo y 14 pagas para todos los trabajadores.

- Categoría de bomberos forestales.

- 35 horas semanales y abono de las horas extras que sobrepasen las 35.

- Diferenciar el salario de los pluses elevando la base de cotización.

- 35 días de vacaciones y 8 días de asuntos propios.

- Abono desde el primer día de baja por enfermedad.

- Todos los trabajadores que hayan trabajado en 2006 pasarán a ser fijos.

- Preparación física por parte de la empresa. Eliminación de las pruebas discriminatorias.

Creemos que estas peticiones son justas y viables. Si todos nos unimos podemos conseguir que en el próximo Convenio sean una realidad. La clave está en nuestra unidad, firmeza y determinación.

Hace unos años un grupo de personas, hartos de los abusos de la Empresa y del desprecio y desinterés de algunos sindicatos, decidimos poner en marcha la sección del sindicato de Obreros del Campo para el plan INFOCA

Hoy, pasado el tiempo, los tres delegados del SOC con el apoyo de todos los trabajadores, hemos conseguido entre otras muchas cosas:

·     Eliminar definitivamente los helicópteros “restricted” no apto para el transporte de personas. (Solo con pensar que se ha evitado algún desgraciado accidente, creemos que ha valido la pena nuestra lucha.

·     Que se oiga la voz de  los trabajadores en los medios de comunicación y ante la opinión pública.

·     Que la información que se ha dado en todo momento es veraz, cierta y exacta y transmitida con voz firme por los portavoces del Sindicato de Obreros del Campo.

·     Que se empiece hablar de la dignificación de nuestro trabajo, etc.

Lo que el Sindicato Obrero del Campo consiga en lo sucesivo, será lo que vosotros queráis que sea, porque a este sindicato no lo sostiene ningún partido político ni ninguna administración pública o privada.  Este sindicato, se sostiene y dirige solo por trabajadores agrupados y organizados para defender sus legítimos intereses y derechos y será lo que los trabajadores en todo momento quieran que sea.

Próximamente habrá de nuevo Elecciones Sindicales en la empresa EGMASA   y los de siempre firmarán el convenio que la Empresa le ponga por delante y mucho nos tememos que será peor aún que el anterior. Los trabajadores, sino reaccionamos seguiremos perdiendo Derechos.

Evitar que todo esto siga así o empeore está en tu mano. El SOC quiere contar contigo, con tu opinión, con tu colaboración, y si quieres, con la tu participación en la composición de las listas para las Elecciones Sindicales.

Que las cosas mejoren, depende de todos los trabajadores. Depende de ti.

El Sindicato de Obreros del Campo (SOC) lucha por un convenio para el INFOCA que contemple, al menos:

- Una subida salarial justa. La subida salarial propuesta por la Empresa conjuntamente con los firmantes del convenio, es la que aplica la Junta de Andalucía a los funcionarios públicos y supone una pérdida en la capacidad adquisitiva de nuestro salario. La Empresa lo justifica con la excusa de que se trata de la misma subida salarial que han tenido los funcionarios de la Administración autonómica. Sin embargo, para la Empresa somos funcionarios sólo para lo malo, las reducciones salariales, y no aplica la misma lógica, por ejemplo, en la jornada laboral o en los días de asuntos propios.

- Exigimos la jornada semanal de 35 horas que se aplica a todos los funcionarios de la Junta de Andalucía. ¿Por qué razón Egmasa nos discrimina en esta cuestión?.

- La no discriminación en las categorías del Plan INFOCA

- Reconocimiento de la profesionalidad de los trabajadores del Plan Infoca. ¡Somos bomberos forestales!

- La ampliación a 12 meses para todos los trabajadores del Plan Infoca.

- Asumimos el no poder disfrutar de vacaciones en los meses de verano, pero ante este esfuerzo pedimos 34 días de vacaciones, en lugar de los 30 por año. La imposibilidad de disfrutar de vacaciones en verano sólo perjudica al personal de herramientas. Los técnicos si las disfrutan en verano.

- Se reflejarán en las nóminas todos los conceptos salariales y pluses como las horas extras, disponibilidad, localización, peligrosidad, nocturnidad, etc.

- El pago del kilometraje para los trabajadores que tengan que utilizar su propio vehículo correrá a cargo de la empresa.

Convenios:

2003-2006

2006-2009